
«Parece como sí desde que empezó la democracia, se hubiera encasillado a los partidos como grupos de ricos y grupos de pobres»
Las elecciones, pueden ganarlas unos u otros. Pero no todos los de derechas lo son en todo, ni todos los de izquierda tampoco lo son. La mayoría de las personas suelen tener un criterio bastante acertado, como puede ser el de “vive y deja vivir”, eso sí, no hagas de mi un pobre de solemnidad.
Creo que mucha gente en España vota a piñón fijo. Parece como sí desde que empezó la democracia, se hubiera encasillado a los partidos como grupos de ricos y grupos de pobres. Esto que haría las delicias de cualquier político comunista, no es ni remotamente así. La mayoría de los habitantes de un país, son como digo yo “mediopensionistas”, no ganan suficiente como para considerarse ricos, ni tan poco como para considerarse pobres. Es entonces cuando surgen los manipuladores, maliciosos y mentecatos, que quieren convencernos de que, si no estamos en un estancar salarial determinado, somos pobres y si lo sobrepasamos, somos ricos. No entiendo cómo se come esto, viene a ser como las notas que se sacan en el colegio, si estudias mucho sacas buenas notas, si poco sacas malas. Lo mismo sucede con los trabajos, si requiere de muchos conocimientos e inteligencia, hacen aumentar su valor y por supuesto sus sueldos, frente a otros en los que no se exige pensar, razonar y tener criterio e ideas propias.
No estaría de más, hoy en día, con la diversidad de trabajos que existen, reestructurar el sistema de pagos por los diferentes desarrollos de dichas funciones. Pero dado que no todos los humanos son iguales, es importante, considerar que hay un nivel básico de retribución, que no se debe medir en proporción a los conocimientos e inteligencia, si no a las necesidades propias de cada individuo y ya luego a partir de ahí, sí tener en cuenta otros condicionantes. Es mi forma de verlo. Siempre es mejor valorar la inteligencia que los conocimientos, porque con inteligencia se aprende, pero sin conocimientos y sin capacidades intelectuales es muy difícil aportar valor al trabajo. Yo lo veo así, pero cada cual tendrá su cada cómo.
